ASSISTENZA PER L’IMPLEMENTAZIONE DEL SISTEMA DI GESTIONE PER LA RESPONSABILITA’ SOCIALE SECONDO LA NORMA SA 8000:2008

Il servizio di consulenza aziendale per l’implementazione finalizzata alla certificazione del Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale prevede le seguenti attività:

-   sopralluogo iniziale presso la Vs. Sede per raccolta dati, studio del miglior sistema documentale in grado di assicurare conformità alla norma;

-   definizione processi aziendali e loro collegamenti;

-   preparazione delle bozze delle procedure operative e istruzioni di lavoro;

-   affiancamento al Vs responsabile sistema di gestione per la responsabilità sociale per il suo progressivo addestramento nella gestione del Sistema stesso;

-   informazione/ formazione del personale coinvolto nelle attività critiche della Vs Azienda;

-   verifica dell’applicazione delle procedure, delle istruzioni ed eventuale loro revisione;

-   assistenza nell’applicazione del Sistema di Gestione;

-   assistenza nella predisposizione del Riesame della Direzione;

-   conduzione delle Verifiche Ispettive Interne ed assistenza in fase di utilizzazione del Sistema per individuare tutte le correzioni ed i miglioramenti necessari prima della verifica ispettiva dell’Ente di Certificazione;

-   verifica e messa a punto di tutta la documentazione di registrazione prevista dalle procedure;

-   gestione dei rapporti con l’Ente di Certificazione;

-   assistenza nella scelta e contatto con l’Organismo di Certificazione;

-   assistenza durante la Verifica Ispettiva di Certificazione e per eventuali modifiche richieste dall’Ente.

Le attività sopra riportate si possono riassumere nelle fasi di:

-   pianificazione e progettazione sistema della responsabilità sociale;

-   elaborazione documenti del sistema e loro implementazione;

-   applicazione Sistema a tutte le parti aziendali;

-   verifiche ispettive sul Sistema e conseguenti adeguamenti;

-   certificazione da parte dell’Ente accreditato.

Pianificazione delle attività (indicativa e non vincolante):

Le fasi operative di consulenza, citate nel prospetto, sono puramente indicative e non comportano obbligo di osservare tempi di presenza presso la Vs. Società. L’incarico è di tipo professionale e non è in alcun modo riconducibile ad una qualsiasi forma di lavoro dipendente o continuativo.